Butoane

marți, 20 noiembrie 2012

IA ATITUDINE! NU RAMANE INDIFERENT LA CEEA CE TI S-A INTAMPLAT!

Dupa o cochetare cu piata de capital (instrumente financiare: Forex, CFD, Indici, Comoditati, Actiuni, Stocks, Futures) in cadrul unui post de accont manager intr-o companie multinationala de brokeraj, cu multiple platforme de tranzactionare, am gasit urmatoarele feedback-uri:


Am fost sunat azi de compania Aston Marketing & Consulting fiindca as fi aplicat la ei pentru postul de ‘account manager’.Insa nu-mi aduc aminte sa fi aplicat pentru asa ceva, dar vazand ca respectiva domnisoara de la telefon era foarte grabita sa termine discutia cu mine stabilesc un asa zis interviu pentru a doua zi (adica maine) la ora 14, la sediul Opera Center, etajul 7 de pe Strada Costache Negri 1-5.
Imediat ce am terminat discutia, am luat la puricat site-urile de joburi la care aplic pentru a gasi acea aplicatie, dar fara vreun rezultat.
Sun din nou la numarul 0755039136 si o intreb pe respectiva domnisoara, care tot nu dorea sa-si dea numele, de unde are cv-ul meu in baza lor de date. Dupa cateva vorbe dulci reciproce imi spune ca cv-urile sunt luate din baza de date de la Ejobs.Ii transmit ca voi transmite un email catre Ejobs despre aceasta situatie (astept raspunsul momentan si din partea lor) si sa anuleze interviul de a doua zi.
Interviul la un post din acest domeniu se desfasoara astfel: cheama vreo 15-20 insi in acelasi timp, dupa ce papagalul la costum spune ca este vorba despre brokeraj pe piata financiara internationala (FOREX), mai raman 2-3 insi in sala si aceia doar sa vada pana unde duce prostia. Asemanator am patit cu firma  Fx GFC, unde am ramas sa vad metodele de ‘atragere’.Iti promit ca vei castiga mediu 3000$, programul de lucru fiind de la 08:00 la 18:00, putand sa fie zile cand pleci si la ora 22:00.Intrebasem cum este mediul de lucru, raspunzandumi-se ca este relaxant. Nu stiu ce insemna la ei relaxant, dar nu as putea sa lucrez intr-un mediu in care 100% din timp stai in stres, te milogesti de clienti si bei tone de cafea ca sa rezisti.
Alte numere de telefon ale acestei firme:-0754249551-0751267753-0752197659-0752191257
Un cititor, probabil insider, a explicat si modul de lucru pe partea de HR:
Toate cv-urile voastre sunt luate din baza de date a site-ului Ejobs. Ei platesc ca sa poata vedea orice cv doresc. Deci, daca aveti cv-ul postat pe site-ul Ejobs, ei il obtin. Nici nu-i intereseaza sa aplicati pentru ca nu aveti la ce. Pentru ei nu conteaza ce profil aveti, ci doar sa veniti in numar cat mai mare la interviu. Cu cat vin mai multi cu atat mai bine pentru firma. Va suna de foarte multe ori pentru ca ele iau aceleasi cv-uri de fiecare data, nu exista o centralizare, nu exista organizare, sunt descarcate nume si numere de telefon aleatorii. Nici macar cv-ul propriu-zis nu este printat.
Angajatele sunt platite sa sune 100 de persoane zilnic (majoritatea baieti intre 18-25 ani). Ele primesc salariul in functie de asta. Nu au voie sa dea informatii pentru ca altfel n-ar mai veni nimeni la interviu. Le este interzis sa mentioneze ca este vorba de o firma de brokeraj. Fiecare angajata primeste cam 0,70 eurocenti pe fiecare persoana care se prezinta la interviu.
Iar in ce priveste lucrul propriu-zis, este un rulaj foarte mare de angajati. Se goleste biroul constant, oameni ca voi vin, stau o saptamana, doua (cine rezista si atat), apoi pleaca si apar altii.
Persoanele care intr-adevar castiga sunt foarte putine si sunt folosite drept momeala pentru ca ceilalti sa ramana.
Exact cum spunea altcineva intr-un alt comentariu, vor sa va ia ochii cu tinuta lor office si atitudinea aroganta.
sursa: http://tweeknax.blogspot.ro/2011/07/aston-marketing-consulting-srl-furt-de.html

confesiune de "broker"

Am fost si eu sunat cu aceeasi propunere de salariu intre 300 si 500 $, cum nu aveam nimic de munca si timp la dispozittie am hotarat sa ma duc sa vad desper ce este vorba. Am fost 4 zile la rand la asa zisul interviu\training si va spun ca m-am distrat copios, pentru doritorii de experienta si senzatii tari se merita numai pentru amuzament. In prima zi am avus surpriza sa aflu ca salariu de fapt nu este intre 300 si 500$ si este de 200 de dolari plus comisoanele pe care, cica le face toata lumea foarte usor, am zis bine sa continui totusi acest interviu si training daca tot l-am inceput.
Se cerea punctualitate si seriozitate in urmatoarele zile am discutat tot felul de termeni si teorie despre piata de capital, indici bursieri, tranzactii, actiunui si alte ciudatenii, am zis destul de interesant, bine vreau sa ajung la etajul 7 acolo unde se intampla magia…unde se produce cascavalul unde se invarte lumea.
Am ajuns si acolo ca sa aflu ca salariul este de fapt 500 ron pe un contract in care ai trecut 170 ron, si asta doar in prima luna, apoi nu ii mai iei nici macar pastia daca nu aduci minim 2 clienti.
Managerii mari pe care am avut onoarea sa ii observ sunt mari si la propriu cu burti care depasesc un diametru de bun simt, iar bosul bosilor este un asa zisul “copil minune” care are Ferrari si propietati in valoare de 3 mil $ plus 20 de sedii deschise in toata europa.
Cireasa de pe tort pentru care chiar merita sa va duceti acolo!!!! este ce se intampla la ora 10.30, cand toti angajatii sunat adunati ca niste oite intr-un loc si pe doua televizoare se pun niste filmulete de pe youtube cu niste brokeri care se iau la batatie si zbiara ca niste animale (boiler room), in timp ce printre tineri protagonisti afaceri se plimba cativa minibosi cu aspect de guru care dau indicatii in legatura cu cravata si cu atitudinea pe care ar trebui sa o aiba un broker, aratand spre televizor, dupa aceea o isterie generala cu tendinte de psihoza in masa se declanseaza in randul tinerilor care incep care mai de care sa zbiere la telefoane, sa ii faca cu ou si cu otet pe potentialii clienti, sa injure ca niste maniaci, sa arunce, sa tranteasca, sa se plimbe de colo colo fara sens de parca au uitat complet cine sunt sau unde sunt.Toata harmalaia asta dureaza vreo 2 ore timp in care lumea incepe sa se linisteasca treptat si sa se potoleasca.
Am ramas socat, nu mi-a venit sa cred ce spalare pe creier si ce psihoza in masa pot declansa 500 de lei pe luna si ideea unor comisioane imaginare + 3 mini bosi care dau indicatii.
Va zic sincer, este un spectacol pe cinste si o experienta cu care nu o sa va mai intalniti vreodata intr-o lume sper eu normala si intreaga la cap.
Luni cica ar trebui sa ma duc la munca =)) prima mea zi, am zis ca ii sun eu …=)) si i-am felicitat pentru spectacolul asta de proportii.
Nu credeam ca tinerii din ziua de azi pot fi atat de imbecili incat sa lucreze in astfel de conditii nici macar o saptamana, dar iata ca se poate, Romania tara tuturor posibilitatilor si a barosanilor cu valoare.

Dana 

Buna ziua.
Am decis sa vorbesc putin despre dansii in calitate de fost angajat Aston Markets – Godwin Austin.
Colaborarea noastra a durat 1 an si doua luni si multi ar spune “jos palaria” pentru rezistenta eroica de care am dat dovada. De ce ? Se lucreaza sub o presiune fantastica.
Conditiile sunt de nota 20, lucrezi intr-o cladire luxoasa – Opera Business Center II, ai un program decent de la 8.30 la 18.30, insa intotdeauna ti se cere sa stai peste program pentru ca sunt oameni de afaceri care nu pot sa vorbeasca cu tine decat dupa o anumita ora…. :) drept pentru care, programul nostru era 8.30 – 20.30.
Administratorul companiei se numeste intr-adevar Octavian Patrascu, dupa cum mentioneaza si autorul acestui articol. Un domnisor la vreo 25 ani multi milionar, posesor al unui Ferrari si multe altele.
Adrian Stoica, cainele sau dupa cum ar spune multi, este general manager in aceasta companie si totodata vocea ei. O voce de doi lei, un parvenit care de 4-5 ani a pus mana pe cateva sute de mii de euro si acum are toata lumea la picioare. Cum ne trata pe noi angajatii ? Frumos…adresandu-ne apelative de genul… “leprelor, pisatilor, nu produceti nimic” – asta in cazul in care nu erau rezultatele pe care le pretindea.
Meseria noastra era de a lua legatura cu clienti si de a-i convinge sa intre in piata. All good so far, problema e urmatoarea….in ce piata ii bagam >
Si-au batut joc de numele Markets.com, ei fiind un business introducer pentru dansii. Markets.com este un broker online foarte bun, insa nu cel din romania…. niciodata.
Detalii tehnice exacte nu cunosc, insa pot sa va spun ca dupa o colaborare destul de lunga am reusit sa prind informatii de ici de colo, si secretele nu au mai fost secrete.
Clientii sunt SORTITI PIERZANIEI. Ei tranzactioneaza pe un server fals si habar nu au… li se maresc spread’urile si nici nu observa, pentru ca marea majoritate a oamenilor care pica in plasa nu au experienta cu domeniul asta si li se promite marea cu sarea intr-un mod profesional.
Nici macar traderii nu sunt traderi ! Ei sunt fosti account manageri, care au invatat platforma din scoarta in scoarta si se pretind a fi tradin specialists. Unul singur are calificarile necesare si acela se numeste Mangu.
Clientii in prima faza sunt sfatuiti sa intre cu o suma mai mica pentru a prinde incredere in sistem. Li se da un pont bun si beneficiaza de un randament pozitiv. Ulterior sunt sunati fie de Adrian Stoica, fie de unul din traderi, pentru a investi o suma mai mare. De regula de cel putin 50K. Comisioanele companiei sunt extraordinar de mari, drept pentru care eu daca am un client ce investeste 100K , voi avea un salariu extraordinar.
De pe urma colaborarii cu ei, salariile mele totalizeaza suma de 18.000euro si poate va intrebati de ce am renuntat….
Am dat de ceva mai bun intai de toate, acum colaborez cu un broker care nu are ca tinta astfel de furtisaguri mizere si doi…nu mai suportam conducerea. Ajunsesem la capatul puterilor, stresul era ingrozitor si nu mai suportam felul in care ne vorbeau…eu fiind genul de persoana care pune mare pret pe vocabular. In orice caz, prea putin importante aceste detalii.
Cert este ca da, sunt aici sa confirm ca – GODWIN AUSTIN = ASTON MARKETS (un rebranding necesar pentru ca oamenii nu mai acceptau sa discute cu nimeni din aceasta companie)
Si da, oamenii isi pierd banii pentru ca asa “trebuie”.
Isi vad banii pe platforma si au impresia ca sunt investiti intr-una din bancile cu care noi colaboram, pe cand banii ajung altundeva dupa ce unul din carausii lor se duce si ii ridica fie de la alpha bank, fie de la royal bank of scotland.
As putea sa adaug multe, oricum am impresia ca mi-am pierdut cat de cat sirul povestirii. Cert este ca esenta am transmis-o si inca unul din motivele pentru care am facut-o este ca si eu la randul meu am primit amenintari din partea conducerii in momentul in care mi-am dat demisia. Amenintari verbale doar, cum ca daca vorbesc mai departe chestii care tin de interiorul companiei…va fi vai de viata mea.
Eu nu prea cred. Va fi vai de ei sper in curand.
In cazul in care imi mai amintesc detalii pe parcurs, voi reveni.
Pentru orice fel de intrebari in acest sens, va stau la dispozitie. Am creat o adresa de mail special pentru a scrie toate aceste aspecte si aceasta se gaseste la amandacunningham0109.
O zi buna tuturor.




Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu